Hoe werkt het urencriterium?
De onderbouwing ligt bij jou. Er is geen voorgeschreven vorm, maar er is wel een bewijslast: je moet aannemelijk kunnen maken dat je de uren hebt gemaakt. Een urenadministratie die je gedurende het jaar bijhoudt, is daarvoor sterker dan een reconstructie achteraf uit je agenda.
De grens is hard en kent geen evenredige toepassing. Zit je op 1.200 uur, dan krijg je niet een deel van de aftrek; je krijgt hem niet. Dat maakt de laatste weken van het jaar rekenkundig belangrijk voor wie in de buurt zit.
Er bestaan bijzondere situaties, zoals een verlaagd criterium bij zwangerschap en een aangepaste behandeling in het jaar van starten. Zit je in zo een situatie, dan is dat een vraag voor een adviseur en niet voor een rekenmodel.
Bij scholing loopt er een grens die vaak wordt overzien, en die is scherp. Uren waarin je bestaande vakkennis op peil houdt, tellen mee: een cursus over een framework dat je al gebruikt, een vakdag, bijblijven in je eigen vak. Uren voor een opleiding tot iets nieuws tellen niet mee, want dat is geen werk aan je onderneming maar aan je eigen ontwikkeling naar iets anders. Leg dat verschil dus vast in je urenadministratie, want het is precies het onderscheid waar een controle op doorvraagt.
Waar staat het urencriterium in de wet?
Deze vindplaatsen komen uit de vakdossiers die op 24 augustus 2026 zijn nagelopen. Let op het verschil dat in een geschil groot wordt: een wetsartikel bij een waarde is een vindplaats van die waarde en geen onderbouwing van de toepassing in jouw situatie.
- artikel 3.6 Wet IB 2001omschrijft het urencriterium en noemt de grens van 1.225 uur; niet geïndexeerd
De links gaan naar de wettekst op wetten.overheid.nl, in de versie die op 24 september 2026 gold.
Wat doet basestep met het urencriterium?
De belastingmotor vraagt of je het criterium haalt en rekent daarna zonder de zelfstandigenaftrek als je aangeeft van niet. In de raming staat die keuze er zichtbaar bij, zodat je ziet wat hem veroorzaakt.
Alle berekeningen, uitleg en signalen in basestep zijn rekenondersteuning en instructie, geen fiscaal of juridisch advies. Bedragen zijn ramingen op basis van je eigen invoer; de Belastingdienst stelt de aanslag vast.
Waar gaat het mis bij het urencriterium?
Twee fouten die je in de praktijk het vaakst tegenkomt bij dit begrip, met wat ze je kosten.
Alle studie-uren meetellen
Bijblijven in je vak telt mee, een opleiding tot een nieuw vak niet. Wie het onderscheid niet vastlegt, kan bij een controle het hele blok scholingsuren niet onderbouwen, en dan komt de grens van 1.225 uur ineens dichtbij.
Alleen declarabele uren tellen
Acquisitie, administratie en scholing voor je onderneming tellen mee. Wie alleen factureerbare uren bijhoudt, komt lager uit dan hij mag.
Achteraf reconstrueren
Een reconstructie uit je agenda is zwakker bewijs dan een administratie die je gedurende het jaar bijhield. Bij een controle is dat het verschil.
Verder lezen
Drie plekken waar dit begrip aan vastzit, binnen deze bank en daarbuiten.